МосБизнес > Физическим лицам > Разрешение трудовых споров


Описание услуги

  • Консультации - бесплатно +7 (495) 175-3012
  • Подготовка исковых заявлений
  • Представление интересов в суде, консультации по ведению судебных дел
  • Юридические консультации

Подробно

Многие работники зачастую сталкиваются с так называемым «произволом» со стороны работодателя.
Вот примеры некоторых:
  • предлагают уволиться по собственному желанию или, в противном случае, уволят «по статье», которую работодатель обещает «найти»;
  • систематически задерживают, а то и вовсе не выплачивают заработную плату;
  • просят «поработать в выходные» и при этом не оплачивают выполненную работником работу;
  • облагают сумму заработной платы «штрафами» (например, за опоздание, за нарушение «дресс – кода», за курение в рабочее время и т.п.);
  • при увольнении не выдают трудовую книжку и окончательный расчет пока не будет подписан обходной лист;
  • необоснованно отказывают в приеме на работу;
  • необоснованно объявили выговор или замечание;
  • не выплачивают пособие по беременности и родам и/или отпуск по уходу за ребенком и т.п.
 
   И это далеко не весь перечень практикуемых нарушений со стороны работодателя, о которых работник может даже и не догадываться в силу незнания трудового законодательства РФ. Между тем, обращаем Ваше внимание, что за нарушение трудового законодательства РФ предусмотрено наказание работодателя в виде штрафов, дисквалификации генерального директора, приостановления деятельности организации, а также и уголовная ответственность. Конфликты с работодателем возникают всегда, а вот решить их без участия опытного юриста вряд ли удается. Специалисты Компании "МосБизнес" помогут Вам в защите Ваших трудовых прав. Обращаясь к нам, Вы ничего не теряете, сэкономив при этом массу личного времени. Вам не придется сидеть в очередях и многие месяцы «бегать по судам» чтобы реализовать свое право на защиту от недобросовестных работодателей. Мы все сделаем за Вас! В нашей практике множество выигранных судебных дел, а также решений в пользу работника еще на стадии досудебного урегулирования трудового спора. Мы умеем делать предложение нерадивым работодателям, от которых они не отказываются. Не теряйте свое время, обратитесь к нам. 

Вы можете заказать Разрешение трудовых споров

+7